يقدّم د. محمد العامري، خبير ومدرب في مجال الإدارة، رحلة شاملة لفهم وبناء مهارات التمييز الإداري. نبدأ من السؤال الجوهري: لماذا ندير؟، ونكتشف الفارق بين المدير الناجح والمدير المتميز، وأهمية التمييز كقضية استراتيجية لا مجرد مهارة شخصية.
يقدّم د. محمد العامري، خبير ومدرب في مجال الإدارة، رحلة شاملة لفهم وبناء مهارات التمييز الإداري. نبدأ من السؤال الجوهري: لماذا ندير؟، ونكتشف الفارق بين المدير الناجح والمدير المتميز، وأهمية التمييز كقضية استراتيجية لا مجرد مهارة شخصية.
مع الدكتور محمد العامري، للحديث عن الباحث الأسترالي إلتون مايو. يتحدث عن نشأة إلتون مايو وبداية تغييره لمساره المهني من كلية الطب إلى كلية الفلسفة، ويوضح الفرق بين علم النفس الصناعي وعلم النفس التنظيمي، وأيضًا يستعرض مدارس البحث الوضعية والتفسيرية وكيف يكون الباحث جزء من التجربة. ويتحدث عن التجارب التي قام بها إلتون منها تجربة الإضاءة والتهوية وتأثيرها على الإنتاجية، وأهمية وجود فترة استراحة ضمن وقت العمل.
مع الدكتور محمد العامري، متخصص في علم النفس الاداري. نغوص في حياة الأب والمؤسس لعلم الإدارة الحديثة، بيتر دراكر. نسلط الضوء على أهم المبادئ التي أسسها دراكر في علم الإدارة، وكيف أثر تكوينه القانوني على أسلوبه في التفكير الإداري.
ناقشانا كتاب «إبدأ من لماذا» Start With Why مع الدكتور محمد العامري، وهو مستشار ومدرّب متخصص في علم النفس الإداري والسلوك التنظيمي. عرضنا فكرة الكتاب الرئيسية، إذ يقول المؤلف «سايمون سينيك» أن الشركات أو المنظمات بأنواعها، التي تدرك الغاية وتعرف مبدأها على مستوى «لماذا» وحدها ستكون الشركات العظيمة القادرة فعلا على التميز والبقاء.
«الإدارة الاستراتيجية هي: الدبرة والنمط والخطة والمكانة والرؤية». بدايةً تحدثنا عن الإدارة بين الماضي والحاضر، كيف تطور النظام على مدى التاريخ، ومتى بدأت فكرة الراتب. ثم انتقلنا الى جانب من شخصية الدكتور والصدمة التي أثرت على عمله وحياته وعن سبب دخوله لعلم النفس الإداري. ناقشنا آيضًا تعليم الإدارة وطرق تدريسه وتوصيات الكتب والشخصيات المهمة في هذا المجال.