الوظيفة هي أحد أهم مسارات حياة الإنسان، إذ يقضي فيها الشخص معظم حياته، ومنها يكسب رزقه ويعيش، حتى يكتشف نفسه ويساعد في بناء الأرض وإعمارها وتحسين الحياة.
هذه الحلقة مع نايف الفهيد، مدير للموارد البشرية بخبرة تصل إلى 25 عامًا. نبحث في الحلقة عن إجابات عن الأسئلة التي تمر بحياة الشخص المهنية.
كيف يختار الشخص تخصصه؟ وكيف يكسب الخبرة وهو لا يزال طالبًا؟ ما الطريقة المثلى لكتابة السيرة الذاتية؟ متى وكيف يستعد الشخص للمقابلة الشخصية، التي تعدّ آخر مرحلة لتحديد قبولك أو عدمه. وإذا كانت معظم الوظائف قائمة على العلاقات فكيف تكوّن هذه العلاقات على رغم صعوبة ذلك قبل الوظيفة؟
وبعد أن تتوظف كيف تتعامل مع زملاء العمل؟ وهل من الضروري أن تكسب ودهم؟ وماذا عن علاقة الموظف بالمدير، وكيف يختلف معه دون أن يطرده؟ متى يطلب الموظف الترقيات والعلاوات؟ وهل هي مقصورة على أن يصبح الشخص مديرًا حتى لو كانت مهاراته لا تؤهله للإدارة؟ أسئلة كثيرة، وأجوبة وافية وكافية.
مواضيع الحلقة:
- رفاهية الموظف
- وظيفته الأولى
- اختيار التخصص
- هل اختيار التخصص مهم حاليًا
- كيف يكتسب حديث التخرج الخبرة
- أبرز الأخطاء الشائعة في السير الذاتية
- معرفة مكان العمل وطريقة الحصول على وظيفة
- أهمية السيرة الذاتية في الحصول على الوظيفة
- الفرق بين العلاقات والواسطة
- اجتياز المقابلة الوظيفية بنجاح
- العلاقات بين زملاء العمل
- الاهتمام بالموظف خارج العمل
- استمرار العمل في الوظيفة نفسها
- طلب الترقية والتطور المهني
- علاقة الموظف بالمدير