وسم: موارد بشرية (١٨)

نستضيف المهندس أحمد الزهراني، مختص ومستشار في الموارد البشرية. تعرفنا على الأسباب التي قد تؤدي إلى تأخر الرواتب وشرحنا نظام التعويضات والمزايا المتبعة في الشركات، وكيفية تقييم الرواتب وتحديد قيمتها بناءً على السوق. كما ناقشنا كيفية تعامل الشركات الصغيرة مع تقديم الحوافز، وتضخم الرواتب وآلية التعامل معها، وتطرقنا أيضًا إلى أنواع العلاقات التعاقدية مع الموظفين في المشاريع، وفجوة الأجور بين الذكور والإناث في سوق العمل.

مع الناشط في مجال الموارد البشرية/ حسين المحميد، المعروف بدكتور جوبز، و سنتحدث عن التوظيف في الكويت ومشاكلة من واسطات و محسوبيات، و كيف يتم حل هذه المشكلة، و ما هو سبب الخلل في الرواتب، و اهم النصائح للباحثين عن العمل، و هل القطاع الخاص فعال في الكويت.

عبد العزيز الرومي قائد في مجال الموارد البشرية يتمتع بخبرة تزيد عن 17 عامًا، حيث اطلع ومارس أفضل التقنيات العالمية في مجال تنمية المهارات القيادية وإدارة المواهب والتعلم والتطوير.

يستضيف احمد 3 مدراء اصحاب خبرة واسعة في مجال ال HR. تحدثوا عن الفكر المغلوط عن مجال الموارد البشرية وما أسبابه. تحدثوا عن دور مدير الموارد البشرية وما التحديات التي تواجهه في دور حلقة الوصل بين الموظفين و الإدارة.

مع م. أحمد الغامدي؛ الرئيس التنفيذي لوحدة الموارد البشرية في شركة الاتصالات السعودية STC، ورئيس مجلس إدارة شركة مراكز الاتصال، وكاتب في صحيفة مال الاقتصادية. فصّل في الحديث عن المهارة والشهادة التي غالبًا ما تحتمل المقارنة بينهما عدة أوجه وآراء، وعما يجب على طالب العمل أن يتحلى به من مهارات ليقوّي فرص قبوله في الوظيفة، وهل توسيع العلاقات يضمن الحصول على وظيفة جيدة أم أن بذل الجهد في التقديم والسعي إلى نيلها أضمن؟

نستضيف المهندس أحمد الغامدي مدير الموارد البشرية في شركة STC للحديث أكثر عن الموارد البشرية و المقابلات الوظيفية.