تقديم: عمر الجريسي (١٨٨)

مع الرئيس التنفيذي لشركة ثقة لخدمات الأعمال، سعادة الأستاذ أيمن بن عبدالله الفلّاج. تعرفنا على «شركة ثقة لخدمات الأعمال» وكيف تأسست، وماهي مجالات عمل الشركة كافة. ثم عن رحلة الشركة في تطوير المنتج أو المنصة القائم العمل عليها. وغطيّنا أهم المؤشرات كنسب التوطين وتمكين المرأة. تحدثنا عن أهم المشاريع التي اشتغلت عليها شركة ثقة، واستعرضنا المنصات والخدمات والجهات التي تتعاون معها.

مع الدكتور عبدالرحمن بن سعد الجضعي، الرئيس التنفيذي لشركة «علم». حاولنا معرفة المشهد المعقد لموقع شركة «علم» وفهم علاقتها بالأطراف المتعددة من مثل: صندوق الاستثمارات العامة، ومركز المعلومات الوطني، وهيئة سدايا، ووزارة الداخلية وغيرها من الجهات. تحدثنا عن أهم المشاريع التي عملت عليها شركة «علم»، حيث تعمقنا في رحلة نموذجية لأحد مشاريعها حتى نفهم كيف يبدأ المشروع وما المراحل التي يمر فيها ومتى يتم إطلاقه. ثم أكملنا حديثنا بالاستفسار عن نوعية المشاريع التي تعمل عليها شركة «علم»، وعن الفرق بينها وبين مشاريع روّاد الأعمال.

مع الأستاذ عبدالرحمن بن عبدالله السماري، الرئيس التنفيذي لـ«هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية». تعرفنا معه على معنى «المحتوى المحلي»، واستفسرنا عن علاقة المحتوى المحلي بالمشتريات الحكومية، ولماذا تجمعهما هيئة واحدة عوضًا عن تخصيص هيئتين منفصلتين؟. سألنا عن واقع الهيئة اليوم، وما الذي حققته؟ وتعرفنا مع ضيفنا على أهم منجزات «هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية» من خلال وظائفها الستة الأساسية.

مع مديرة المرصد الوطني لمشاركة المرأة في التنمية بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، سعادة الدكتورة ميمونة خليل الخليل. عرّفتنا ضيفتنا على أهداف المرصد الوطني لمشاركة المرأة في التنمية ومصادر تمويله والجهات التي يتبعها. وأجابت عن أسئلة عديدة من بينها: كيف تتحقق استدامة المرصد؟ وما الأهداف التي يقوم عليها أساسًا؟ وهل للمرصد خدمات ومنتجات؟. بعد ذلك، تعمقنا في رحلة تمكين المرأة بشكل عام وشامل، الرحلة التي مرّت بها المملكة العربية السعودية خلال الخمس سنوات الماضية.

مع الأمين العام المكلف بدارة الملك عبدالعزيز، معالي الدكتور فهد بن عبدالله السماري. أنشئت الدارة عام 1972، لخدمة تاريخ المملكة العربية السعودية وجغرافيتها وآدابها الفكرية والعمرانية خاصة، والجزيرة العربية وبلاد العرب والإسلام عامة. وتهدف لجمع وتصنيف المصادر التاريخية المتعددة ذات العلاقة بالمملكة العربية السعودية من وثائق ومخطوطات وغيرها. تحدثنا عن أهم ما حُقّق فيما يتعلق بتطوير المناهج. ونقلنا للضيف عتب فئة الشباب على الدارة وشرخ التواصل بينها وبينهم، مما يؤدي إلى فقد صلة كبيرة بتاريخ المملكة الثري.

مع أمين اللجنة الوزارية لتنظيم سكن العمالة ووكيل وزارة البلدية لتصنيف المقاولين، الدكتور أحمد جميل قطان. يأتي ضيفنا من خلفية تقنية وأكاديمية، ويتمتع بخبرة كبيرة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي. ركزنا على موضوع سكن العاملين، خصوصًا أثناء جائحة كورونا. وتحدثنا عن دور بيانات الذكاء الاصطناعي في مواجهة الأزمة، وكيف ساعدت على تجاوز تحدياتها. تحدثنا أيضًا عن أهم ما حُقّق خلال الأزمة والإجراءات المؤقتة والدائمة التي اعتُمدت للتعامل مع هذا الملف. تطرقنا أيضًا لمؤشر جودة حياة الوافدين والذي لم يحقق هدف عام 2020. فيشرح لنا ضيفنا سبب ذلك.

مع مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، معالي المهندس محمد بن ناصر الجاسر. حاولنا فهم السبب الداعي لدمج وزارة التنمية الاجتماعية بوزراة العمل، ولِم أُلحقت وزارة الخدمة المدنية بهما لاحقًا. كما تناولنا العلاقة بين الوزارات الثلاث. تناول الضيف قطاعات هذه الوزارة الضخمة، والمنقسمة لأربعةٍ هي قطاع العمل، والتنمية الاجتماعية، والخدمة المدنية، والخدمات المساندة. يرأس ضيفنا القطاع الرابع الذي يسهر على بقية القطاعات. تناولنا مسألة استراتيجية الوزارة وهويتها، وتطرقنا لعملية التحول الرقمي وتجربة العميل والفروع والتميز المؤسساتي والتطوع.

مع رئيس العمليات التنفيذي بمؤسسة مبادرة مستقبل الاستثمار، سعادة الأستاذ راكان طربزوني. تُعد مؤسسة مبادرة مستقبل الاستثمار نموذجًا لجيلٍ جديدٍ من المؤسسات غير الربحية، وتسعى إلى إحداث تأثير حقيقي مستدام. بعد مسيرة حافلة في القطاع الخاص، تولى ضيفنا منصبه كرئيس تنفيذي للعمليات منذ يناير 2020. حيث شغل في السابق العديد من المناصب في شركات وبنوك كبيرة، وصولًا إلى العمل في صندوق الاستثمارات ومن بعدها مؤسسة مبادرة المستقبل. حاولنا أن نفهم علاقة المؤسسة بمؤتمر «مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار» والمقام مؤخرًا في يناير 2021.

مع المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، سعادة الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني. يعمل صندوق هدف على تنمية وتطوير الموارد البشرية الوطنية، من خلال مبادرات فعالة عالية التأثير، بالشراكة مع الأطراف المعنية الرئيسية بمنظومة سوق العمل. ويهدف الصندوق إلى تمكين القطاع الخاص من توفير وظائف مستدامة للسعوديين والمواءمة بين الباحثين عن عمل وفرص العمل المناسبة، وكذا رفع مهارات وتنافسية الموارد البشرية الوطنية.

مع المهندس عبدالله بن إبراهيم العبدالكريم، محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة، ورئيس مجلس إدارة شركة نقل وتقنيات المياه. بدأنا بالحديث عن مشهد قطاع المياه في السعودية. وفهمنا دور كل جهة تشرف على رحلة الماء من البحر وصولاً إلى صنبور بيتك، حيث توجد العديد من الجهات المشغلة، والمنظمة، والممكنة والمراقبة. تحدثنا عن أهم ماتم تحقيقه في ستة محاور متعلقة بأمن الامداد وموثوقيته. وهناك أمور متعلقة بتوطين التقنيات والمعرفة، والتخصيص والموارد البشرية.

مع المهندس أحمد درويش، كبير إداريي شركة البحر الأحمر. تعتبر شركة البحر الأحمر أحد المشاريع الثلاث الكبرى في السعودية، تحدثنا مع ضيفنا عن الفرق بينهم وبين مشروع أمالا، ونيوم، والعلا، وبقية المشاريع الكبيرة. وتعرفنا على موقعهم ضمن برنامج صندوق الاسثمارات العامة، والفرق بين شركة البحر الأحمر للتطوير، ومشروع البحر الأحمر. تعمقنا في تفاصيل عمل المشروع وسألنا عن مراحل التطوير، متى ينتهي العمل على أول فندق ويفتح للزائرين؟ تحدثنا عن أهم العقود والمشاريع التي تم إبرامها.

مع الأستاذ عصام بن حمد المبارك، محافظ الهيئة العامة للعقار. تحدثنا عن الهيئة ولِمَ نحتاج إلى هيئة عقار؟ ومالفرق بينها وبين هيئة عقارات الدولة؟ كيف تتدخل مهام الهيئة العامة للعقار مع مهام وزارات الاسكان، والعدل، والبلدية؟ كما تحدثنا عن ملامح الاستراتيجية العامة لقطاع العقار التي اعتمدت مؤخرًا. انتقلنا للحديث عن الانجازات. و عن كيفية تعاملهم مع موضوع أسعار العقار؟ وماهي قصة مؤشر أسعار العقار؟ ومالذي يقومون به من أجل حل مشاكل الصكوك التي أصبحت تنفر المستثمرين.