تقديم: عبدالله المسلم (٦٢)

مع م. عمر السليم عن تجربته مع التأتأة التي عانى منها منذ الصغر وما زالت ترافقه حتى الآن وكيف أنها كانت عائق منعه من وظيفته الحُّلُم. في المقابل، كيف أن هذه المعضلة كانت سببًا بعد توفيق الله في وصوله لأماكن لم يعتقد يومًا أنه سيصلها.

مع المختص في الابتكار الاستاذ عبدالواحد الغانم عن الابتكار في ريادة الأعمال و الحديث عن الفرق بين الابتكار والاختراع. وتحدثنا أكثر عن ريادة الأعمال وارتباطها الوثيق بالابتكار.

مع د. منيرة الحرابي عن مدرسة من مدارس علم النفس والتي تهتم بالمعنى. ما هو المعنى المقصود في ذلك؟ وما هو معنى الحياة؟

لابد وأن مررنا بحالة إحباط أثناء دراستنا لمادة الرياضيات، وذلك يعود لأسباب منها أسلوب المعلّم. لكن الاستاذ خالد الباتلي ساهم في هذا اللقاء بتغيير جزء من هذه الصورة وذلك بربط مادة الرياضيات بسلوك حياتنا وكيف هي وسيلة لفهم ما نواجهه في هذه الحياة.

أهمية الشهادة مقابل الخبرة والمهارة في فرص العمل. أثناء البحث عن وظيفة، بعض الجهات تسأل عن الخبرة والمهارات المكتسبة قبل الشهادة، وأشخاص ذو خبرة وكفاءة يصطدمون بسؤال عن المؤهل العلمي والشهادة الدراسية.

وسائل التواصل الاجتماعي سهّلت للجميع التواصل وإبداء وجهات النظر المختلفة في كل ما يشاهد. لكن البعض، بدأ عليه وكأنه وصيٌّ على خلق الله، وأن كل كل ما يخالف رأيه وهو محلٌّ للنقاش يعتبر خاطئ بل قد يصل الأمر إلى شخص المتحدث وشكله ولونه وعرقه وجنسه.

مع الدكتوره الهنوف الحقيل عن ألم الفقد وتجاوزه، وهل نحن فعلًا نتجاوز أم نتعايش؟ وما هي سمات عدم تجاوز الفقد؟

تحدثنا مع المختص في الموارد البشرية أ. لمى المصري عن تجربة الموظف، وهو مصطلح يهتم برحلة الموظف من دخول المنشأة.

مع الثورة التقنيّة القوية التي أحدثتها جائحة كورونا في عام ٢٠٢٠، بدأ الكثير في التجارة الالكترونية وبدأت هذه الظاهرة في تزايد مخيف. وبعد مرور ٣ سنوات تقريبًا من بدايتها، ٨٠٪ منها بدأ بالتراجع، لماذا؟

من أغرب العوالم وأشدها غموضًا هي عالم الجريمة. ولسنا نتحدث هنا عن التحقيق الجنائي وكيفيّة حدوث تلك الجريمة بقدر ما نتحدّث عن تركيبة دماغ ذلك المجرم والبحث في الدوافع النفسيّة ودراسة سلوكه الاجرامي.

في ظل انتشار المحتوى الذي يتحدث عن ريادة الأعمال والتوجيهات المختلفة سواءً من المبتدئين في هذا المجال أو حتى المتقدمين، اختلط المحتوى القريب من الواقعيّة والمنطقي بالمحتوى الذي ينتشر على حساب حاجة الطموحين الملحّة لبداية مشوارهم في العمل الريادي. فأنتج ذلك عن عشوائية في الطرح وتخبط في المحتوى الذي يتعلق بريادة الأعمال.

للمقابلات الشخصية هيبة عند البعض، وتقليل من أهميتها عند البعض الآخر، الاستاذ والخبير في الموارد البشرية نايف الفهيد أخذنا في هذه الحلقة بجولة مميزة في عالم المقابلات الشخصية والاستعداد لها وكذلك تحدث لنا عن المدير والقائد الناجح.