تقديم: سيف الجعفري (٥٠)

مع الأستاذ إبراهيم آل الشيخ، رئيس اللجنة الوطنية الصناعية، وممثل لإتحاد الغرفة السعودية، مالك لشركة خاصة. قدم ضيفنا نصائح قيمة للمقبلين على العالم الواسع في التجارة والنجاح فيه. واختتم الحديث بتقديمه نصيحة للمقبلين على الاستثمار.

مع الأستاذ خالد الشنيبر، المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة إيكونسلت، مستشار في الموارد البشرية. تحدث عن الكتابة الصحفية، ثم عن أهمية الساعات التطوعية في التقديم على الوظائف، وما تضيفه للمتطوع من تطوير المهارات وبناء العلاقات الاجتماعية وتوسيع دائرة المعارف، ثم تحدث عن وجهة نظره في موضوع المهارة والشهادة؛ التي غالبًا ما تحتمل المقارنة بينهما عدة أوجه وآراء مختلفة.

مع الأستاذ بندر بن شمال، رئيس مجلس إدارة شركة بندر بن شمال للمحاماة والاستشارات القانونية. تحدث عن التغيّرات الحاصلة في القضايا القانونية، ثم قيّم الوعي القانوني لدى أفراد المجتمع السعودي. عرّف لنا ما هو القانون الرياضي، وتحدث عن تأثير الخصخصة على الأندية خصوصًا وعلى القطاع الرياضي عمومًا، وبيّن كيف ستتغير إدارة الأندية بعد نقل ملكيتها إلى صندوق الاستثمارات العامة، ثم تحدث بعد ذلك عن سبب تأخر حل مشاكل الأندية.

مع الدكتور ياسر بكار، مستشار التطوير المهني في مؤسسة خبراء المهنة، ومؤسس كلا من منصة اكتشاف ومنصة مساري، حاصل على البورد السعودي في الطب النفسي، وبكالوريوس في الطب والجراحة. تناول موضوع التخصصات الجامعية وتحديد المسار المهني، وكيف يتم ذلك، ثم انتقل الحديث عن مشكلة ضعف طلاب الثانوية من معرفة رغبتهم وميولهم الشخصية وكيف تُحل هذه المشكلة، ثم بيّن أهم الأسئلة التي على الطالب طرحها قبل اتخاذ قرار اختيار التخصص المناسب.

مع الأستاذ راكان العطيشان، نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة عبدالرحمن العطيشان وأبناؤه، ورئيس اللجنة اللوجستية في غرفة الشرقية، وشريك في شركة فارم للاستثمار الجريء. حدّثنا عن أبرز التحديات التي واجهتها الشركات اللوجستية في جائحة كورونا وأهم الحلول التي اوجدتها في ظل إغلاق الموانئ، ومدى تأثير أزمة وباء كورونا على القطاع اللوجستي.

مع أ. ماجد الدبيكل، الرئيس التنفيذي لشركة شباب مجتمعي الوقفية. تحدث عن شركة شباب مجتمعي الوقفية، وهي شركة متخصصة في دعم الشباب، ثم وضح مفهوم العامل مع الشباب Youth Work، ومبادرات المجالس الشبابية. تحدث عن مفهوم مآب الشباب، والاستثمار في المواهب الشبابية، ثم وضح مفهوم التطوع المؤسسي في الشركات.

مع أ. أحمد بن سالم بالحمر؛ الرئيس التنفيذي لمجموعة سالم بالحمر القابضة، وعضو في مجلس إدارة شركة أرباح المالية، وعضو المجلس الاستشاري في مكتب مثابة.

مع الرئيس التنفيذي لشركة عجلان وإخوانه للتكنولوجيا، المهندس عمار عناية. تحدث عن أبرز معايير التوظيف بناءً على خبرته السابقة، هل المعدل الدراسي مهم في التوظيف؟ أم أن هناك عوامل أخرى تشكّل أهمية أكبر؟

مع الأستاذ ريان صالح، الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة ولاء بلس. بين وجهة نظره في اكتساب الخبرة منذ سن مبكرة قبل تخرجه في المجال الذي يطمح إليه، وشرح لنا تجربته في مشروعه خلال الدراسة الجامعية وما واجهه فيه.

مع أ. وليد بن خالد مطير، الرئيس التنفيذي لشركة إعمار التنفيذية، شغل عدة مناصب، منها: الرئيس التنفيذي لشركة الاتصالات السعودية المتخصصة 2019-2022، ومدير المبيعات في شركة سيسكو 2007-2016، ومدير إدارة المشتريات في الشركة السعودية للكهرباء 1996-2007.

مع الأستاذ عبد الرحمن البسام، مؤسس شركة مشاريع عون للاستثمار ورئيس مجلس إدارتها، والرئيس التنفيذي لشركة تلال العقارية، وعضو في مجلس إدارة غرفة الشرقية.

مع م. أحمد الغامدي؛ الرئيس التنفيذي لوحدة الموارد البشرية في شركة الاتصالات السعودية STC، ورئيس مجلس إدارة شركة مراكز الاتصال، وكاتب في صحيفة مال الاقتصادية. فصّل في الحديث عن المهارة والشهادة التي غالبًا ما تحتمل المقارنة بينهما عدة أوجه وآراء، وعما يجب على طالب العمل أن يتحلى به من مهارات ليقوّي فرص قبوله في الوظيفة، وهل توسيع العلاقات يضمن الحصول على وظيفة جيدة أم أن بذل الجهد في التقديم والسعي إلى نيلها أضمن؟