تقديم: أحمد عطار (١٦٦)

مع لؤي قزاز. نتعرف على قصة استبعاد لاعبي نادي الاتحاد وما تعلمه من تجربته في إدارة النادي، وكيفية وصوله إلى رئاسة النادي. نناقش تحديات إدارة الأندية وإدارة الأزمات، ونتساءل: هل رئاسة النادي تأتي براتب؟ نتحدث عن رحلته من الكمبيوتر إلى عالم البزنس، ولماذا قرر بدء مشروعه الخاص. نستعرض أيضًا تجربة انتقاله بين مجالات مختلفة في الأعمال، وتوريث عملك لابنك، وفرق الفكر بين الأجيال.

مع الخبير في التسويق وتحول الأعمال، الأستاذ مدحت ياسين. نتساءل: هل الهدف من العمل هو المال فقط؟ وكيف يمكن للشركات تحقيق النجاح من خلال ثلاثية القيمة، الوعد والشعور. نتناول أيضًا موضوعات مثل تعريف العلامة التجارية القوية وأهمية التسويق في عالم الأعمال والحياة، إضافة إلى تعريف ثقافة التسويق ومركزية العميل في الأعمال.

مع د. محمد إبراهيم، الطبيب النفسي، لنتعرف على مفهوم طلب الكمالية وعلاقته بالأمراض النفسية. نناقش ارتباط المثالية بالطفولة ومعنى الحب غير المشروط، ونتعرف على جذور المثالية وعلاقتها بالصوت الداخلي والفقد وكثرة النقد وتأثيرها على الأطفال. نناقش علاقة الكمالية بالخوف وعدم وجود دعم عند الصدمة، والضغط الناتج عن وسائل التواصل الاجتماعي في موضوع المثالية. سنتناول الحلول الممكنة للتغلب على المثالية، وأهمية العزلة، وإعادة تعريف الإنجاز.

مع الدكتور محمد محرم، دكتوراة في الاقتصاد والإدارة، لنتعرف على كيفية الانتقال من عادي إلى ريادي. هل يُعتبر العادي سبة أو عيبًا؟ ومن هو الريادي؟ ونناقش لماذا أصبح العادي غير عادي وهل يختلف العادي من شخص لآخر؟ كيف يمكن أن تصبح رياديًا وما هو دليلك للمشروع متناهي الصغر الناجح؟ نتحدث عن الوعي المالي وهرم الإنفاق الرشيد وطريقة الإنفاق الصحية.

مع سعد الشنقيطي، لنتعرف على رحلته الملهمة في مواجهة الاضطراب الوجداني ثنائي القطب. نتحدث عن الصعوبات التي واجهها في حياته الأكاديمية، وكيف أثر المرض على تحصيله الدراسي حتى وصل إلى نقطة الفصل من الجامعة. نتناول أيضًا أعراض اضطراب ثنائي القطب، وكيف يمكن أن تظهر هذه الأعراض في حياة الشخص. نناقش التحديات اليومية التي يواجهها المصابون بالمرض وكيفية التكيف معه، حيث لا يوجد علاج شافٍ لهذا الاضطراب، وإنما يعتمد المريض على تعلم كيفية التعايش مع المرض وإدارة شؤون حياته.

مع الدكتور إبراهيم عالم، المستشار البيئي، لنتعرف على تفاصيل رحلته المثيرة إلى القطب الجنوبي. نتحدث عن دوافعه للقيام بهذه الرحلة الفريدة والتحديات التي واجهها في الطريق، بالإضافة إلى وصف شامل للقطب الجنوبي وطبيعة الحياة هناك. بعد ذلك، ننتقل للحديث عن رحلة الدكتور إبراهيم إلى القطب الشمالي بعد بضعة أشهر، حيث نناقش تفاصيل الرحلة وشكل الحياة في القطب الشمالي.

مع وليد البلاع، نخوض نقاشاً عميقاً عن عالم التقنية وريادة الأعمال، ونفهم كيف تتحول الأفكار إلى نجاحات. نتحدث عن استراتيجيات الاستثمار، القطاعات الواعدة في السعودية، ودور القيادة في تشكيل مستقبل الشركات الكبرى مثل مايكروسوفت. نسلط الضوء على قرارات مصيرية، بيئات عمل مبتكرة، وأسرار اختيار المستثمرين للشركات الناشئة.

مع أمير منير، الرئيس التنفيذي لشركة Mind Builders، لنتحدث عن مفهوم الرزق وارتباطه بالمسار المهني، وأهمية مركزية الله في اختيار التخصص، وكيفية التعامل مع اعتبارات رأي الوالدين في هذا السياق، وكيفية التعامل مع عدم التمكن من دخول الكلية المرغوبة، واستراتيجيات إدارة التحديات. أهم التحديات التي يواجهها الشباب اليوم، مع التركيز على تحدي الحب وكيفية التعامل.

مع باسم عليوة، المدقق الشرعي والمحاسب المتخصص في زكاة الشركات. نستعرض أهمية الزكاة وطرق حسابها، مع تناول كيفية احتساب الحول وزكاة الشركات. نتحدث أيضًا عن الفرق بين القروض والتمويل، ونناقش مفهوم الربا وأنواعه وتأثيره على الاقتصاد. كما نتعمق في مفهوم الهندسة المالية الإسلامية، و معايير قوة الاقتصاد الإسلامي ووجود منهج دراسي لدراسة زكاة الشركات.

مع نستضيف الأستاذ عمر ماهر، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس في شركة (Monta Ai)، ليحدثنا عن رحلته في مجال الذكاء الاصطناعي. كما نناقش كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لمساعدة الشركات في مختلف القطاعات. يتناول أيضًا الرؤية المستقبلية للذكاء الاصطناعي وما الذي سيميز البشر عن الذكاء الاصطناعي في المستقبل.

مع الأستاذ لؤي نسيم، مؤسس شركة لومار. سنغوص في عالم الأزياء والمهن المرتبطة به، ونتعرف على مفهوم مصمم الأزياء وما يميزه عن الآخرين. سنتناول أيضًا دور العارضين (الموديلز) ومواصفاتهم اللازمة في هذا المجال. سنتعرف على كيفية إدارة الأفكار في قطاع الأزياء، وتفاصيل عملية صناعة الأزياء. وأخيرًا، سنلقي نظرة على مستقبل الأزياء في السعودية وآفاقها.

مع الباحث والمختص في المناهج النقدية طارق القرني، حيث خضنا نقاشًا عميقًا حول العلاقة بين الوظيفة والعمل، وتأثير المال على تطور العلوم الإنسانية. ناقشنا أيضًا كيف يمكن للعلوم الإنسانية أن تلعب دورًا حيويًا في بناء القيم داخل بيئات العمل، وأثر ذلك على الإنتاجية والكفاءة المهنية.