كم مرة كنت مجبرًا على الإجابة عن سؤال: أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟ وهل تنزعج من هذا السؤال؟! وراء هذا السؤال أهداف مهمة عند مسؤولي الموارد البشرية، ينظرون عبره إلى تفكيرك ومدى بعد خطتك. صحيح أن نجاح المؤسسات يُبنَى على استراتيجيتها ورؤيتها ورسالتها، لكن يبقى المورد البشري هو الركيزة التي من خلالها تكتسب المؤسسات ميزتها التنافسية وتحقق استدامتها، عن إدارة الموارد البشرية من الداخل مع محمد الشيزاوي وهو مستشار في الموارد البشرية، ويجيب عن الأسئلة حول أهمية الوصف الوظيفي؟ على من تقع مسؤولية تطوير الموظفين؟ وما هي علاقة بيئة العمل بالإنتاجية؟