استضافة: عبدالله الشهراني (٢)

د. عبدالله الشهراني، باحث إداري، يتحدث عن نظريته «نموذج الارتحال المهني»، التي تفسر تحولات الالتزام الوظيفي في الجيل الحديث من الولاء للمنظمة إلى الولاء للمهنة. يتناول مفهوم الارتحال والمخيال المهني، وتأثير العولمة على قيم العمل مثل الفردانية والاستهلاكية، ويقترح الدكتور حلولاً عملية مستلهمة من المنظور الإسلامي عبر ما يسميه «استراتيجيات الدنو» لإعادة التوازن بين الحياة والعمل.

مع الباحث الإداري عبدالله الشهراني، يشاركنا رحلة فكرية عميقة حول النماذج الإدارية الغربية وكيف أثرت على حياتنا ومؤسساتنا، ثم يطرح البديل من خلال نموذج إداري إسلامي-تراحمي يستند إلى القيم والمبادئ التي تنبع من ثقافتنا وحضارتنا. الحوار يفتح الباب لفهم جذور الفلسفات التي تقود العالم اليوم وكيف يمكن أن نصوغ رؤيتنا الخاصة بعيدًا عن الاستنساخ الأعمى.