بكر عبيدات، مستشار الموارد البشرية و التخطيط الاستراتيجي، يتناول أهمية التخطيط الاستراتيجي والإدارة الفعالة للموارد البشرية في المؤسسات لتعزيز النمو والتكيف مع التغيرات العالمية. يشمل ذلك اختيار الاستراتيجيات المناسبة التي تتماشى مع احتياجات العملاء وتطوير مؤشرات أداء قابلة للقياس، مما يساعد على تحقيق الأهداف التنظيمية. كما يلعب التدريب والتطوير دورًا حيويًا في تنمية المهارات وتعزيز الولاء والانخراط لدى الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، يسلط الضوء على أهمية القدرة على التحول، مثل التأقلم مع العمل عن بُعد وتبني التكنولوجيا مثل الذكاء الاصطناعي لتعزيز الأداء الوظيفي بدلاً من استبدال الموظفين.
مواضيع الحلقة:
- أهمية التخطيط الاستراتيجي لمواجهة التغيرات العالمية
- الاختيار الاستراتيجي كعامل مميز في إدارة الموارد البشرية
- ضرورة وضع مؤشرات أداء قابلة للقياس
- دور التدريب والتعليم في تطوير الموظفين
- أهمية الولاء والانخراط الوظيفي
- تأثير العمل عن بُعد على ثقافة العمل والتكاليف
- دور الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء الوظيفي