في حلقة غنية بالتجارب العملية من بودكاست مدرسة الاستثمار نستضيف عبدالله الدوسري، مؤسس شركة T2، واحدة من أهم الشركات السعودية اللي تجاوزت قيمتها المليار ريال بدون مستثمرين وبدون ممولين خارجيين — فقط بالتركيز والالتزام وبناء فريق قوي من الصفر. في الحلقة دي بنغوص في: كيف بدأ عبدالله طريقه من الجامعة وهو لسه مش لاقي شغفه؟ ازاي اكتشف مجاله الحقيقي؟ أهم لحظة في حياته المهنية واللي غيرت مسار تفكيره بالكامل. ليه الثقافة الداخلية للشركة هي أهم عنصر في النمو؟ كيف توزّع المهام بين فريق فول تايم وبين ثيرد بارتي بالشكل اللي يخدم المشروع؟ القرارات اللي صنعت T2… وإيش أكبر أخطاء المؤسسين اليوم؟ هل هو رائد أعمال… ولا باحث عن معنى أكبر؟ النصائح الذهبية للي يبغى يبني شركة ناجحة بدون تشتت. الحلقة دي مش مجرد قصة نجاح… هي دراسة حقيقية لطريقة تفكير مؤسس صنع شركة عملاقة من لا شيء.
لا تنسوا تشاركونا رأيكم في التعليقات… وإيش أكثر فكرة أثرت فيكم من حديث عبدالله؟
مواضيع الحلقة:
- التحضير لمؤتمر جايتكس وترابط الفريق
- تركت الوظيفة لتأسيس عملي الخاص
- تجاوز ايرادات تي 2 المليار
- منحة MBA
- الانتقال من تخصص لتخصص آخر
- الوضع المالي أثناء قرار ترك الوظيفة
- Runway
- هذا العميل هو سبب استقالتي
- استشارة بلا تضارب
- متى شعرت ان قرار الاستقالة هو أفضل قرار
- متى بدأ الاستثمار الملائكي
- سكّر البيزنس بدل ما يكون عاصي
- حطيت مليون ونصف في The Chefs
- نصيحتك للمندفع اللي ما يسمع
- تي2 باختصار واللي قاعدين نسويه اليوم
- ادارة توقعات العميل
- موظفين تي2
- كيف تتم عملية البيع
- وعي الموظف بقيمة الشركة
- افضل اساليب تجيب مبيعات
- اسوء تجارب البيع في تي2
- فلسفة توزيع العمل
- معايير اختيار الثيرد بارتي
- أسعد موقف في رحلة تي 2
- أساليب الحفاظ على الكفاءات
- ايرادات تي2
- متى ابتدت عملية الارباح
- التخارجات وكم عددها
- هل تعتبر نفسك رائد أعمال؟
- المسؤلية المجتمعية
- هل تفضل ان تقتل السلبية ام تكثر من الايجابية
- رشح ضيف نستضيفه