يناقش شادي عبدالعزيز تجربته كمطور برمجيات جافا وتحدياته في العمل والتواصل باللغة الألمانية في شركة سيمنز وغيرها. يسلط الضوء على أهمية اختيار لغة البرمجة المناسبة لاحتياجات المشروع، وتحديات تصميم أنظمة كبيرة الحجم لخدمة ملايين المستخدمين. كما يشارك خبرته في التعامل مع قواعد البيانات والتحديات في مجال الرعاية الصحية. يؤكد على أهمية التعلم المستمر والعلاقات في مجال تكنولوجيا المعلومات.
يستعرض محمد عوضين خبرته في إدارة المنتجات في شركات كبيرة مثل مرسيدس بنز وبرايت كرييشن. يناقش أهمية فهم احتياجات العملاء وتحليل السوق لتصميم منتجات ناجحة، بالإضافة إلى أهمية مهارات البرمجة الأساسية والبحث والابتكار. كما يتطرق إلى تجاربه في التعامل مع مشاريع محلية ودولية، والتحديات التي واجهها، وأهمية التواصل والتعاون مع أصحاب المصلحة. بالإضافة إلى ذلك، يؤكد على أهمية الاستمرار في التعلم والتحسين الذاتي المستمر في سوق العمل التنافسي لإدارة المنتجات.
أحمد فتحي، يناقش تجارب ناجحة في إدارة مشاريع البرمجيات، ويقدم رؤاه حول أهمية التواصل الفعال والتعلم المستمر والتركيز والتخطيط في إدارة المشاريع بنجاح. كما يتطرق إلى أهمية تعلم أساسيات البرمجة، وتطوير المهارات الشخصية والمهنية، والتواصل مع الآخرين، والتكيف مع الفرص الجديدة وتحديات ضغوط العمل. ويؤكد على أهمية إدارة الوقت وترتيب الأولويات، وتقييم الأداء وتقديم الدعم للفريق.
إسلام المهندس، تناول أهمية وتعقيدات تطوير الألعاب، بما في ذلك دور التفاعل مع اللاعب والواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي. تم التركيز على ضرورة فهم دوافع اللاعبين وديناميكيات السوق قبل البدء في تطوير الألعاب. كما تم مناقشة العناصر الأساسية لتطوير الألعاب مثل القصة والشخصيات والحركة والتصميم. ناقش تجارب شخصية في تطوير الألعاب وتحديات التسويق والتمويل والعمل الجماعي.
يشارك عمرو صالح تجربته الناجحة في مجال علوم البيانات والبيانات الضخمة في قطاع البترول. يناقش أهمية الفهم العميق لأساسيات علوم البيانات مثل الرياضيات والآلجوريتمات وهياكل البيانات، بالإضافة إلى أهمية التعلم المستمر والتخصص في مجالات محددة. كما يؤكد على دور تقنيات الحوسبة السحابية وتحليل البيانات في توقع الأحداث والسلوكيات البشرية.
يحيى العربي يناقش أهمية اكتساب المهارات الأساسية للنجاح في مجال البرمجة. يؤكد على أهمية العمل العملي والتجربة، وتطوير مهارات الاتصال والشرح، ومشاركة المعرفة مع الآخرين. كما يركز على أهمية الاستثمار في التعلم المستمر والدورات المدفوعة، وتطوير المهارات الفنية والفكرية على حد سواء. ويشدد على ضرورة الحفاظ على الحماس والتحفيز الشخصي.
يتحدث محمد أبوسريع عن رحلته في مجال برمجة الفرونت اند وكيف ساعدته الفرص والتحديات في تطوير مهاراته. يناقش أهمية الوعي الذاتي والتعلم المستمر، وكيف أن البدء في شركة ناشئة يوفر خبرة قيمة. كما يؤكد على أهمية إتقان الأساسيات والتركيز على التقنيات المطلوبة مثل فلاتر وريأكت نيتيف. ينصح بتخصيص الوقت اللازم للتعلم وبناء الثقة، وتجنب التشتت عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
يتحدث علي شاهين، مؤسس آي تي ليجند ومشهور على يوتيوب، عن رحلته في مجال البرمجة. يشرح تجاربه في العمل في شركات متعددة والتحديات التي واجهها مثل ضغط العمل والزملاء الصعبين قبل أن يقرر ريادة أعماله الخاصة. يؤكد على أهمية التعلم المستمر والاجتهاد الشخصي للنجاح في مجال البرمجة، ويشارك النصائح للمبتدئين والموظفين حول اختيار الوظائف المناسبة، والحفاظ على جودة العمل، ومعرفة حقوقهم، وأهمية الانضباط والاتصال الفعال في مكان العمل.
أحمد فتحي، يتحدث عن أهمية إعداد السيرة الذاتية بشكل احترافي وتنظيمها بطريقة واضحة، باستخدام قوالب ونماذج مناسبة. كما يركز على أهمية الخبرة العملية والمهارات العملية في مجال التكنولوجيا وتطوير البرمجيات بجانب المؤهلات الأكاديمية. ويتناول عملية المقابلات الشخصية وكيفية إعداد المرشح نفسه لها وأهمية التواصل الفعال والتحضير الجيد والثقة بالنفس خلالها.
مؤمن عادل، يتناول تجربته كمهندس برمجيات في شركة فوري للمدفوعات الإلكترونية. يُناقش دوره وتحدياته في العمل مع فرق البرمجة المختلفة، والتكيف مع التغييرات التقنية، وتقدير المهام في إطار العمل بنهج «الأجايل». كما يتطرق إلى تجربته في إجراء المقابلات الوظيفية، وأهمية التعلم المستمر للمهندسين. ويختتم بمناقشة تجاربه في مشاريع أخرى مثل تدريس تقنية المعلومات والعمل في مراكز الاتصال.
محمد مخلص، يناقش تحديات وفرص مهندسي البرمجيات في ألمانيا من خلال شهادات وتجارب شخصية. يركز على أهمية التكيف مع بيئة العمل المتغيرة والتعلم المستمر والتواصل الفعال داخل الفرق. كما يناقش التحديات مثل عملية التأشيرة، والتوازن بين التخصص التقني والتقدم الإداري، إلى جانب أهمية الشبكات الشخصية في الحصول على فرص العمل. وتُبرز التجارب أهمية المرونة والانفتاح على المنهجيات الجديدة مثل أجايل.
مازن رأفت، يناقش تجارب العمل عن بُعد من خلال شهادات حقيقية ونصائح للنجاح. يغطي دور مواقع التوظيف مثل كروس أوفر وكيفية التقدم للوظائف عن بُعد والتميز فيها. ويناقش أيضًا الفرق بين العمل بدوام كامل والعقود المرنة، والتحديات الأمنية والاهتمامات المتعلقة بالثقة. ويختتم بمناقشة فرص العمل عن بعد وتحدياته في مصر، وكيفية تحقيق النجاح من خلال التدريب والشبكات، وإعداد السيرة الذاتية والمقابلات، والتعامل مع عروض العمل والرفض، وتأثير الخبرة على الرواتب والدخل بالدولار الأمريكي.
