يشارك المهندس أحمد يونس تجربته الشخصية والعملية في تحوّل مساره المهني من الهندسة المدنية إلى إدارة المشاريع التقنية، خاصة في مجال إدارة المشاريع التقنية (Technical Project Management) في شركات متعددة الجنسيات. يوضح أحمد كيف بدأ مشواره أثناء الدراسة في كلية الهندسة بجامعة عين شمس، حيث شارك في الأنشطة الطلابية والمسابقات الدولية، مما ساعده على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض وجمع التمويل. بعد تخرجه، عمل في شركات كبرى مثل السويدي وفودافون، حيث تعرّف على مفاهيم إدارة المشاريع التقنية مثل سكرام وماستر وأجايل، ودرسها ذاتياً دون اللجوء إلى شهادات رسمية، وتمكّن من دخول مجال إدارة المشاريع التقنية بنجاح.
يشرح أحمد أهمية دور مدير المشروع (Project Manager) والتحديات التي تواجهه، مثل إدارة توقعات العملاء وحل الخلافات داخل الفريق وموازنة الميزانية والجدول الزمني، بالإضافة إلى الفرق بين مدير المشروع ومدير الهندسة ودور سكرام ماستر. كما يناقش فكرة دمج الأدوار في الشركات الناشئة مقابل الحاجة إلى تقسيم الأدوار عند توسع الفريق.
كما يقدم نصائح مهمة للشباب الراغبين في تغيير مسارهم المهني (Career Shifting)، مؤكداً على ضرورة تحديد الهدف والوعي الذاتي والتخطيط، مع أهمية الاستعانة بكوتش مهني (Career Coach) ومرشد (Mentor) مختص لمساعدتهم في اتخاذ الخطوات الصحيحة. يوضح أن تغيير المسار يحتاج إلى حافز قوي، وتقييم مهارات الفرد، ودراسة واقعية للفرص والقيود الاجتماعية والمالية والسن، مع التشديد على أهمية التجربة العملية والتعلم الذاتي والتواصل مع الخبراء.
مواضيع الحلقة:
- بداية أحمد في الهندسة المدنيّة
- محاولة السفر إلى لوس أنجلوس مع الجامعة
- تجهيز رعاية الشركات للسفر
- التدريب في شركة السويدي
- السفر إلى زامبيا للعمل
- الرجوع من زامبيا وقت الكورونا والبحث عن المسار المهني
- إزاي أحمد بدأ يتعلّم المجال؟
- أوّل إنترفيو لأحمد يونس
- الانتقال لشركتَي فاليو وفويس
- هل وظيفة مدير المشروع بقت بلا فائدة؟
- تأثير إدارة المشاريع على الشركات
- إزاي تغيّر مسارك المهني (Shift Career)؟