هل تكفي الموهبة للنجاح؟ وهل العامل وراء جميع المتفوقين هو الموهبة وحدها؟
يبدو الإيمان بهذه الفكرة سهلًا، الكل يستطيع أن يحمل السبب وراء نجاح المتفوقين الخارق على شيء غير ملموس، كالموهبة. ولكنّ كوفين، مؤلف كتاب “الموهبة مبالغ في تقديرها” له رأي آخر، نستعرضها في هذه الحلقة من بودكاست غلاف. وبالشراكة مع صانع المحتوى المتخصص بمجال الكتب: نذير يوسف، ناقش محمد المرشدي فكرة الموهبة، وفكرة كتاب “Talent Is Overrated “ عنها.
في هذا النقاش بسطنا فكرة الكتاب، ومفهوم التدريب الواعي، واستعرضنا خلال هذه الحلقة أهم الحجج التي قدمها الكتاب، وشرحنا ماهو الفرق بين التدريب المباشر وغير المباشر، وتناقشنا خلال اللقاء عن أكثر من دراسة في الكتاب تفاجأنا منها.
هذه الحلقة مهمة لكل من هو مهتم بموضوع الموهبة، والعلاقة التي تجمع الموهبة بالتدريب الواعي أو التدريب المُتعمّد.
المحاور :
- ملخص فكرة الكتاب
- ماهي الموهبة؟
- ماهو التدريب الواعي؟
- أهم حجة قدمها الكتاب
- ماهو التدريب المُتعمّد؟
- الفرق بين التدريب المباشر والغير مباشر
- هل تعتمد على الموهبة فقط في تعين الموظف؟
- هل هنالك ترجمة عربية للكتاب؟
- ماهي أكثر دراسة في الكتاب تفاجأت منها؟