وسيم حسامي، مستشار في ادارة التغيير والتطوير التنظيمي، يناقش كتاب “العادات السبع للناس الأكثر فعالية” لستيفن كوفي. يقدم إطاراً شاملاً لتنمية الفعالية الشخصية والمهنية من خلال تبني عادات تعتمد على مبادئ إنسانية عالمية مثل الأمانة والنزاهة. الكتاب يوضح أهمية التغيير الداخلي كعامل رئيسي للتطوير الذاتي والاجتماعي ويحذر من التركيز على الحلول السريعة أو السطحية، مشدداً على ضرورة التفكير في النتائج النهائية والعمل بناءً على القيم الأساسية. كما يعرض الكتاب الأدوات اللازمة لإدارة الوقت بشكل فعّال من خلال تحديد الأولويات وبناء علاقات متبادلة النفع تعتمد على التفاهم والتعاون. الهدف من هذه العادات هو تحقيق التوازن بين الإنتاجية والتجديد والاستدامة على المستويين الشخصي والمهني، مع الأخذ في الاعتبار الاحتياجات العقلية والروحية والجسدية والعاطفية للحياة المتكاملة.
مواضيع الحلقة:
- التركيز على المبادرة وتحمل المسؤولية تجاه الحياة
- وضع رؤية واضحة للحياة عبر تحديد الأهداف والنتائج
- تنظيم الأولويات بناءً على القيم والأهداف بدلاً من التفاصيل العشوائية
- تبني التفكير بأسلوب “المكسب المتبادل” لتحسين العلاقات
- الاستماع النشط والتعاطف لفهم الآخرين وبناء علاقات أعمق
- التكاتف مع الآخرين لإيجاد الحلول الإبداعية والاستفادة من الاختلافات
- الاستمرار في تجديد القدرات الذاتية والعقلية والجسدية لتنمية الذات والوصول إلى الفعالية المستدامة