بودكاست زخم: ٢٠ سنة بدون ترقية! مع رامي بوسبيت

صورة مصغرة من يوتيوب - بودكاست زخم: ٢٠ سنة بدون ترقية! مع رامي بوسبيت
Play Button Overlay
    بتاريخ: ٠٧ / ٠٣ / ٢٠٢٦
تقديم: سيف الجعفري
الضيوف: رامي بوسبيت
الكاست: بودكاست زخم ، حلقة رقم ٦٢

في هذه الحلقة من بودكاست زخم نستضيف الأستاذ رامي بوسبيت، مدير إدارة المواهب لدى إحدى الشركات التابعة لـ صندوق الاستثمارات العامة، للحديث عن واقع الموارد البشرية والتحديات التي يواجهها هذا القسم داخل المؤسسات.

نناقش الصورة السلبية الشائعة عن الموارد البشرية، وصلاحياته ودوره الحقيقي داخل الشركات، إضافة إلى قضايا مثل الظلم الوظيفي، والواسطة، وأسئلة المقابلات الشخصية، وأهمية تقدير أداء الموظفين وتطوير المواهب. كما يشارك ضيفنا رؤيته حول الفرق بين القائد والمدير، وكيف يمكن لقسم الموارد البشرية بناء علاقة صحية مع بقية الأقسام.

حلقة ثرية بالخبرة والرؤى العملية لكل المهتمين بمجال الموارد البشرية وتطوير بيئات العمل.

مواضيع الحلقة:

  • الصورة السلبية عن قسم الموارد البشرية
  • صلاحيات موظف الموارد البشرية
  • الموارد البشرية ضد الموظفين؟
  • الظلم الوظيفي
  • المقابلات الشخصية
  • تقييم الأداء السنوي
  • الاستشارات الخارجية لأنظمة الموارد البشرية
  • الواسطة في العمل
  • الفرق بين القائد والمدير
  • تطوير المواهب
  • الرسالة الأخيرة
نقترح عليكم زيارة رابط اليوتيوب الأصلي لمشاهدة الفيديو، المشاركة في المناقشة، والاشتراك في القناة على اليوتيوب. بهذه الطريقة، تشجعون وتدعمون صانع المحتوى.