في هذه الحلقة من بودكاست زخم، استضفنا المهندس مهند الكلش، المدير العام لشركة ZOOM في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا وباكستان، لمناقشة جوانب مهمة من رحلته المهنية وتجربته في قيادة واحدة من أكبر المنصات الرقمية في العالم. تناول الكلش موضوعات متنوعة تشمل التعليم والتطوير الوظيفي في ظل التغيرات التي يشهدها سوق العمل الرقمي.
تحدث الكلش عن موضوع الماجستير، مشيرًا إلى أن الحصول عليه لغرض الترقية الوظيفية لم يعد كما كان في السابق، مع تغيرات السوق وتوجهات الشركات الحديثة، كما تناول الكلش مسألة الابتعاث لدراسة الماجستير في الخارج، مسلطًا الضوء على فوائد هذا الخيار، لكنه نبه إلى أهمية اختيار التخصص والبرنامج بعناية بما يتناسب مع أهداف الفرد.
في سياق آخر، ناقش الكلش كيفية الحصول على وظيفة في القطاع الرقمي، مشيرًا إلى المهارات الضرورية التي يجب أن يمتلكها الأفراد الراغبون في العمل في هذا المجال، تحدث عن أهمية التطور المستمر في المهارات الرقمية والقدرة على الابتكار كعوامل رئيسية لتحقيق النجاح في هذا القطاع.
في ختام الحلقة، استعرض الكلش قصة نجاح ZOOM، موضحًا كيف استطاعت الشركة تحقيق نمو هائل في عدد المستخدمين خلال فترة قصيرة، هذا النمو يعكس التحولات الكبيرة التي شهدتها الأعمال الرقمية، خصوصًا مع الظروف التي دفعت للاعتماد المتزايد على الحلول الافتراضية والتواصل عن بعد.
مواضيع الحلقة:
- اختيار التخصص
- فائدة الماجستير
- الشهادات المهنية
- اكثر التخصصات التقنية المرغوبة
- ايش هو الأمن السيبراني
- ايش قصة ZOOM ؟
- خطط ZOOM للمستقبل