في هذه الحلقة من بودكاست بيادر نسمع رحلة فاطمة العبدالمحسن، المؤسِّسة والمديرة التنفيذية لـ FA Platforms لخدمات الموارد البشرية، من موظفة في بداية مسارها المهني إلى صاحبة شركة، وكيف بدأت قصتها من حبها للإدارة، والمنتديات، والبحث، والتجربة، وصولًا إلى العمل في الموارد البشرية، وبناء الفرق، وفهم احتياجات الشركات، ثم تحويل هذه الخبرات إلى مشروعها الخاص.
تتحدث فاطمة عن بداياتها في الدراسة، وكيف لم تكن تميل للمسار التقليدي، ولماذا اختارت التخصصات التي تجمع بين الإدارة والتقنية، وكيف ساعدتها تجاربها الأولى في الوظائف على فهم عالم الشركات من الداخل.
كما تناقش الحلقة أهمية اختيار البيئة المهنية المناسبة، ولماذا ليست الشركات الكبيرة دائمًا الخيار الأفضل لكل شخص، وكيف يمكن للخبرة العملية، والفضول، والتجربة، وبناء العلاقات أن تفتح أبوابًا جديدة في الحياة المهنية.
وتحكي فاطمة أيضًا عن تجربتها في الموارد البشرية، والتوظيف، وتأسيس الفرق، والتعامل مع حديثي التخرج، وكيف ترى أن كثيرًا من الشباب يحتاجون فقط إلى فرصة حقيقية وتدريب جيد حتى يثبتوا أنفسهم.
حلقة مهمة لكل شخص يفكر في تطوير مساره المهني، أو الانتقال من الوظيفة إلى ريادة الأعمال، أو تأسيس شركة، أو بناء مشروع خاص اعتمادًا على خبرته العملية.
مواضيع الحلقة:
- الطفولة وأيام الدراسة
- إدارة المنتديات في المرحلة المتوسطة
- تجربة التمثيل والطموح لمنصب إداري
- المرحلة الجامعية وتغيير التخصص
- مشروع التخرج: ابتكار تطبيق طبي
- الوظيفة الأولى في شركة تمويل
- الانتقال للعمل في إدارة البنوك
- اكتساب خبرة الموارد البشرية في قطاع الصناعة
- مرحلة العمل في منصة بيت.كوم للتوظيف
- إدارة فرع لشركة بريطانية في السعودية
- بداية تأسيس الشركة الخاصة وتصميم الهوية
- العميل الأول وتحدي تسعير الخدمات
- استراتيجية بناء فريق العمل وتوظيف حديثي التخرج
- أهمية العمل لاكتساب الخبرة قبل البدء بالمشروع