بودكاست بارتشن : تأثير دور الضحية في بيئة العمل

صورة مصغرة من يوتيوب - بودكاست بارتشن: تأثير دور الضحية في بيئة العمل
Play Button Overlay
    بتاريخ: ١٦ / ٠٩ / ٢٠٢٤
تقديم: أحمد مشرف
الضيوف: هوازن بن زقر
الكاست: بودكاست بارتشن ، حلقة رقم ١٢

«بعد العمل لعشر سنوات في المحاسبة وجدت نفسي كأخصائية نفسية»

قصة ضيفتنا المثيرة للاهتمام د. هوازن بن زقر، الاستشارية إكلينيكية في الصحة النفسية حاليًا، والمحاسبة القانونية سابقًا، كيف قامت بتحويل مسارها المهني المختلف تمامًا! وما هو تأثير المهنة على حياتها الشخصية؟

نبدأ الحلقة بسؤال: متى نقول للشخص لا تذهب للعيادة النفسية، وما تتعرض له أمر طبيعي، ثم نتناول متى يجب أن يخبر المعالج مراجعًا بأنه لم يعد بحاجة إلى جلسات.

بعد ذلك، نتناول أزمة منتصف العمر وتأثيراتها على تصرفات الأفراد وكيف تتغير طريقتهم في التعامل مع المال وباقي شؤون الحياة.

نتطرق كذلك إلى السمة الممتازة للمدير الجيد وتأثيرها على بيئة العمل، ونتحدث عن قضية الرعاية الزائدة وتأثيرها السلبي على الموظفين والأفراد.

ونلقي الضوء على دور الضحية في العلاقات الشخصية وكيفية تجاوزه.

حلقة تقدم رؤية عميقة حول كيفية التعامل مع النفس والآخرين في الحياة العملية.

مشاهدة مثرية…

نقترح عليكم زيارة رابط اليوتيوب الأصلي لمشاهدة الفيديو، المشاركة في المناقشة، والاشتراك في القناة على اليوتيوب. بهذه الطريقة، تشجعون وتدعمون صانع المحتوى.