دليل الكاست و البودكاست العربي على يوتوب

مع د. أيوب الأيوب، خبير في التنمية البشرية والتربية. يأخذنا في رحلة استكشافية لأنماط الشخصية الأربعة: العملي، التحليلي، التعبيري، والودي. يشرح الدكتور كيف تتكون هذه الأنماط وتؤثر على تواصلنا وعلاقاتنا في العمل، مع الأصدقاء، وداخل الاسرة.

مع أ. عبدالواحد الغانم، مؤسس شركة دير للإبتكار، للحديث عن أليكس أوسترفالدر، خبير نماذج الأعمال ومؤلف كتاب «نموذج العمل». يُبرز أهمية الابتكار في نموذج العمل كعنصر رئيسي لبقاء الشركات في سوق متغير ومتقلب. يستعرض العناصر التسعة الأساسية التي تشكل نموذج العمل، وكيف يمكن للشركات تحقيق التوازن بينها من خلال فهم عميق لاحتياجات المستهلك.

مع د. حياة معتوق الحارثي، استشارية أمراض نساء و ولادة، مدرب معتمد في العلاقات الجنسية، مدرب معتمد في التوجيه الفعال مهتمة بالمقبلين / المقبلات على الزواج. تتناول موضوع التهيئة الجنسية قبل الزواج، وتشدد على أهمية التثقيف والتواصل بين المقبلين على الزواج لفهم أجسادهم واحتياجاتهم. تشارك الدكتورة حياة خبراتها وتؤكد على ضرورة إدراج الثقافة الجنسية في المناهج الدراسية بجرعات مناسبة. وتناقش صعوبة الحديث عن هذه المواضيع في مجتمعاتنا.

مع أ. نور الهدى الهديب، مؤسس مشارك في مبادرة البكور، مؤلفة كتاب البكور: لحياة مباركة تبدأ مع الفجر. لماذا لا نستطيع الاستيقاظ لصلاة الفجر؟ وما الطريقة المثالية التي تجعلنا نستيقظ ونؤدي هذه الصلاة بأفضل صورة؟ وكيف لهذه الصلاة بأن تغير حياتنا ونفسيتنا؟ وهل هناك ارتباط «بالبركة» وصلاة الفجر والبكور بشكل عام؟

مع محمد زياد الوتار، إعلامي ومدرب تنمية بشرية، يسلط الضوء على أهمية التغيير والتعلم المستمر كعناصر أساسية للنمو الشخصي والمهني. يتناول مجموعة من المواضيع المتعلقة بتطوير الذات والتغلب على المماطلة وبناء الثقة بالنفس، بالإضافة إلى أهمية التواصل الفعال وتأثير وسائل الإعلام في تعزيز هذه العمليات. يعرض أيضًا أهمية التكيف مع التغيرات والمرونة في التفكير لتحقيق النجاح والرضا الذاتي.

مع عبدالله أجمل، الرئيس التنفيذي لشركة أجمل للعطور، دار عطور عائلية تشتهر بتراثها العريق ونهجها المبتكر في صناعة العطور. توسعت أجمل للعطور لتشمل أكثر من 50 دولة، مقدمةً أكثر من 1000 عطر من خلال أكثر من 300 منفذ بيع بالتجزئة ومنصة تجارة إلكترونية فعّالة. تأسست أجمل للعطور عام 1951 على يد الراحل حاجي أجمل علي، وبدأت بجذور متواضعة في ولاية آسام الهندية، حيث انتقل حاجي أجمل من زراعة الأرز إلى صناعة العطور برأس مال 500 روبية فقط.

مع د. خالد سليمان الراجحي، عضو في عدة مجالس إدارة ومحاضر جزئي في جامعة اليمامة، يتحدث عن تأثير نشأته في عائلة تجارية بارزة، وأهمية بناء النجاح الشخصي بعيدًا عن المزايا الموروثة، متأثراً بتوجيهات والده الشيخ سليمان الراجحي، الذي ألهمه البحث عن الأكمل ورفع سقف الطموح. يختم نصائحه بتوجيهات عملية حول تصميم الحياة المهنية، مؤكداً أن النجاح يتطلب التخطيط والعمل الجاد، وأن الحظ لا يذهب إلا للمجتهد.

مع حسن الباز، المعروف بـ «خفا زربا»، الذي غادر وطنه إلى كوريا الجنوبية، بلد لا يعرف لغته ولا ثقافته، بحثًا عن فرصة في عالم الطبخ. حسن الباز هو طباخ وصانع محتوى اليوم، بعد ست سنوات من العمل، التعلُّم، التحديات، النجاحات. حسن، وبعد هذه الرحلة الطويلة، يعود إلى وطنه الأم، المغرب، ويحكي قصته الكاملة لأول مرة… عن البدايات، عن الصدمة الثقافية، عن لحظات الانكسار ولحظات الانتصار.

مع د. تاله الخليل، ناشطة عراقية في العمل التطوعي، مؤسسة أكاديمية المحاربين، و الفائزة بجائزة صناع الأمل 2024، والتي حدثتنا عن تأثير زخم جائزة صناع الأمل على مشروعها أكاديمية المحاربين، وعن لقائها مع رئيس الوزراء العراقي بعد عودتها من الإمارات، وماذا دار في اللقاء. ثم تطرقنا للحديث عن سبب إغلاق المشروع وكيف تصرفت حينها، ومن ثم مرحلة إعادة فتح المشروع وكيفية إدارته وتشغيله، وكيف تتعامل مع التبرعات المشروطة للمشروع.

تتناول الحلقة حديثًا مفتوحًا حول عمليات التجميل، بدءًا من تجربة مع علاج «السالمون دي إن إيه» وانتهاءً بمناقشة ضغوط المجتمع ووسائل الإعلام على النساء للحفاظ على مظهر شاب، وتأثير ذلك على ثقتهن بأنفسهن. تتطرق الحلقة إلى تجارب شخصية مع عمليات تجميل مختلفة، وتناقش سلبيات وإيجابيات هذه العمليات، مع التركيز على أهمية تقبل الذات وعدم السعي وراء الكمال الوهمي.

مع مون باز، رئيسة الشراكات العالمية في «ميتا» لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا. رحلة غنيّة بالتحوّلات بين الأمومة، والعمل، والسفر، والتكنولوجيا. كيف ترى باز مستقبل صناعة المحتوى؟ وما دور الذكاء الاصطناعي فيه؟ وماذا تقول لأولادها عن الحياة؟

مع فاطمة إبراهيم، للحديث عن بيئة العمل بين الرجال والنساء. نناقش التحديات المشتركة، وأهمية الذكاء العاطفي، وأخطاء يقع فيها البعض دون قصد. نتطرق لقيادة المرأة، والخوف من ترك الوظيفة، وكيفية التعامل مع الخبث الإداري. كما نسمع دروسًا من تجارب شخصية، ونصائح عملية تساعدك على تعزيز ثقتك بنفسك وتحسين بيئة العمل من حولك.