خريطتك لاكتشاف البودكاست العربي على يوتيوب

مع عبدالوهاب النويف، صاحب مطعم مو هندي، يتحدث عن رحلة كفاح طويلة وروح عصامية، واجه خلالها الكثير من العقبات التي أعادته إلى نقطة الصفر أكثر من مرة. يشاركنا كيف بدأ مشروعًا صغيرًا لصناعة الحلويات، ثم كيف قلبت الجائحة الموازين، إضافة إلى مواجهته لصراعاته الشخصية وانهيار سوق الحلويات، ما دفعه للتفكير في إنشاء مطعم يحمل هوية مختلفة. كما يروي لنا كيف تحولت فكرة تقديم مأكولات خفية إلى مشروع بطابع كويتي محلي.

مع أ. عبدالرحمن باقيس، تاجر أقمشة بخبرة تتجاوز 40 عاماً وصاحب مؤسسة البلد الزاهر، لنتعرف على عالم تجارة الأقمشة في المملكة العربية السعودية من الداخل. نتعرف على الفروقات الحقيقية بين أنواع الأقمشة من الياباني الفاخر إلى السويسري والمصري والقطن الأصلي، ونناقش كيف تُصنع طاقة القماش وتمر بمراحل الصباغة والمعالجة، ولماذا يفضّل البعض القطن على البوليستر، وما أسرار صناعة المشلح الحساوي اليدوي الذي قد يصل سعره إلى مئتي ألف ريال.

مع الدكتور مصطفى أبو سعد، استشاري نفسي وتربوي وخبير في العلاقات الأسرية. يشاركنا خلاصة خبرة تمتد لعقود، مصححاً مفاهيم تربوية وزوجية مغلوطة، حيث يؤكد أن «الصراخ» على الأبناء أشد خطراً من الضرب ويبقى أثره لأسابيع، ويفتح النار على التشخيصات السريعة مثل «الزوج النرجسي» التي يرى أنها دمرت آلاف البيوت دون استناد علمي حقيقي.

مع عبدالقادر الخراز، مسؤول حكومي سابق، يكشف تفاصيل صادمة حول مصير 33 مليار دولار من المساعدات الإنسانية لليمن بين 2015 و 2024. يتحدث الخراز بجرأة عن غياب الإرادة لبناء مؤسسات الدولة داخل الشرعية، ويسلط الضوء على ما يصفه بـ «الكارثة الأزلية الثانية لليمن». كما يفتح ملفات الفساد والتخادم الغريب، كاشفاً كيف تُصرف مرتبات مشاريع في عدن بالدولار بتوقيع من صنعاء. حلقة مليئة بالحقائق والأرقام الصادمة.

مع د. الهنوف الحقيل، مستشارة أسرية واجتماعية، نُفكك «نظرية التعلق» لـ «جون بولبي»؛ فنبحث في الأسباب والدوافع، ونستعرض أنواع التعلق التي لا تقتصر على الأشخاص فحسب، بل تمتد لتشمل الأشياء والأفكار والسلوكيات. كما نناقش سبل التحرر من أشكال التعلق المؤذي، لنصل إلى علاقة سوية ومتزنة بكل ما حولنا.

مع الأستاذ علي معرفي، رئيس QPW للمصارعة، لنكشف أسرار عالم مصارعة المحترفين، وكيف أصبح أول «Booker» ومنظم عروض قطري يدخل كواليس اللعبة ويصنع مباريات النجوم العالميين. يغوص الحوار في «المنطقة الرمادية» بين الحقيقة والتمثيل، حيث يوضح معرفي أن المصارعة «استعراض حقيقي» يشمل آلاماً وإصابات قد تصل إلى الشلل أو الوفاة رغم الاتفاق المسبق على النتائج.

تتحول الطبيعة إلى قصيدة كبرى، يمر بها الشعراء ويقطفون من أشجارها أجمل الأبيات. بين النرجس رسول المحبين والورد سادن الجمال والبساتين مسرح القصائد تتجلى الطبيعة في الشعر العربي كأنها كائن حي يشارك الإنسان وجدانه وحنينه. ومن الربيع المتأنِّق إلى القلوب التي تودعه بحُرقة، ومن هوس الملوك بالورد إلى خصومة الزهور في القصيدة نكتشف كيف جعل الشعراء من النبات ذاكرة للحياة لا مشهداً عابراً.

مع المفكر د. عبدالكريم بكار، كاتب سوري من المؤلفين البارزين في مجالات التربية والفكر الإسلامي، الذي يتناول في حوار فكري وعميق مسيرة تحوله من التخصص في اللغة العربية إلى قضايا الفكر والتنمية والحضارة. يؤكد الدكتور بكار على أهمية «بناء الوعي» كخطوة جوهرية أولى لأي نهضة، ويدعو إلى تبني منهج نقدي يوازن بين التمسك بالقيم الشرعية الثابتة والانفتاح على معطيات العصر. كما يناقش أهمية «التنمية الشخصية» وتطوير الذات.

مع الوليد مجذوب، مؤسس براند «كاليبر للساعات» المختص في إعادة بيع الساعات الفاخرة، في حوار يكشف أسرار عالم الساعات كأصل استثماري حقيقي. يستعرض الوليد رحلته التي بدأت بـ «صدفة» وهواية عام 2013 لتتحول إلى بزنس يحقق مبيعات تصل إلى 70 مليون درهم سنوياً، موضحاً كيف أثبتت الساعات صلابتها كأصل حافظ للقيمة حتى في أوقات الأزمات والحروب.

مع أحمد نجدي، خبرة أكتر من 14 سنة في كل ما يتعلق بـ ووردبريس، ومؤسس مجموعة ووردبريس الرسمية بالقاهرة، يناقش تطور وواقع ووردبريس في ظل ظهور تقنيات الذكاء الاصطناعي، حيث يُشير إلى أن ووردبريس لا يزال يحتفظ بحصة كبيرة في عالم الويب. كما يوضح أن الذكاء الاصطناعي بدأ يدخل بشكل تدريجي في ووردبريس. وأخيراً، يؤكد أن البرمجة والمهارات التقنية الأساسية لازالت ضرورية لفهم وتطوير هذه الأنظمة، وأن ووردبريس رغم عيوبه لا يزال خياراً قوياً.

مع د. امينة الانصاري، استشاري الطب التلطيفي، نقترب من الطب التلطيفي، ونفهم كيف يركّز على تخفيف الألم، وتحسين جودة الحياة، ومساندة المريض وعائلته في أصعب المراحل، بلغة إنسانية هادئة، بعيدًا عن الخوف وسوء الفهم. هذه الحلقة لكل من يريد أن يفهم معنى الرعاية الحقيقية... حتى في أصعب اللحظات.

مع د. دعاء ميرة، دكتوراه في إدارة الموارد البشرية، تناقش موضوع التنافس في بيئات العمل، وتوضح الفرق بين التنافس الصحي والتنافس السام أو غير الشريف، وتأثيراتهما على الأفراد والمؤسسات. تبرز أن التنافس الصحي يعزز الإنتاجية ويحفز العمل الجماعي، بينما التنافس السام يؤدي إلى بيئة عمل متوترة تحفز الصراعات، سرقة الجهود، المحسوبيات، وضعف الثقة، مما يقلل من الإنتاجية ويؤدي إلى احتراق وظيفي وانسحاب الكفاءات.